会上，与会教师分别围绕教学科研现状、考核任务、工作期待等内容各抒己见，分享了自身的见解与经验，并为学院学科与科研发展提出了极具建设性的建议。大家针对如何充分发挥人才作用，推动学院教学科研迈上新台阶展开了热烈讨论。在科研项目申报、人才项目培育、科研团队建设、学科交叉融合、业绩考核评价等方面也踊跃发言，提出了诸多宝贵意见。

针对青年教师普遍关注的焦点问题，阳艺武结合学院实际情况，在人才项目、论文发表、课题申报等核心环节就如何突破给出了极具针对性和指导性的策略建议。他鼓励青年教师保持平和心态、发扬进取精神，科学规划时间，持续提升个人专业素养和学术造诣，为学院发展助力；并表示学院也将积极争取各类政策和资源，为青年教师科研成长与教学工作创造良好的环境。

通过此次交流，青年教师对自身及学院发展蓝图有了更清晰的认识，也使学院更精准地把握了青年教师的实际需求。接下来，学院将规划实施更精准的青年教师成长支持方案，全力推动学院长远发展，进一步充实和壮大师资队伍，为学院发展筑牢人才根基。

（撰稿：于鸿贤  审核：郭敏刚）