为进一步激发青年教师成长动力，凝聚发展共识，推动教学与科研协同共进，夯实学院“十五五”高质量发展人才基础，12月17日下午，学院在133会议室举办“青年教师科研与教学能力提升专题座谈会”，学院领导班子成员、45岁以下全体青年教师及相关办公室负责人参加会议，会议由副院长郭敏刚主持。

首先，阳艺武院长以《课题申报与论文撰写的实践与思考》为主题，结合自身科研经验，为与会老师作了专题报告，从教学创新、能力提升、项目申报、论文写作等多个维度展开专题分享，为青年教师提供了务实而富有启发的指导。

互动交流环节气氛热烈，青年教师围绕教学科研现状、考核机制、职业规划等议题踊跃发言，并就教学成果积累、科研团队建设、学科交叉融合等方面积极建言献策。阳院长认真听取意见，现场回应关切，并就人才项目申报、论文发表、课题申请等关键环节给予针对性指导，并对青年教师提出三点期望：一是站稳讲台，落实立德树人根本任务；二是勇攀高峰，实现教学与科研双翼齐飞；三是勇于担当，积极融入学院发展大局。

最后，学院党委书记聂微菁作总结讲话。她对本次会议的成效予以肯定，并向青年教师提出三点要求：一要科学规划，统筹好生活、工作与科研，实现可持续发展；二要关注时事与学科前沿，找准科研切入点，增强研究的现实意义与创新性；三要坚守学术道德，脚踏实地、甘坐“冷板凳”，坚决杜绝学术不端行为。她表示，学院将持续优化青年教师成长支持体系，积极争取资源、营造良好生态，助力每一位青年教师成长为教学与科研并重的骨干力量。

此次座谈会主题鲜明、内容充实，既体现了学院对青年教师发展的高度重视，也展现了青年教师昂扬向上的精神风貌与关注学院发展的奉献精神。未来，学院将持续优化青年教师培养体系，助推青年教师在教书育人、科学研究与社会服务中稳步前行，为学院“十五五”高质量发展奠定人才基础。

                                            撰稿：于鸿贤 审核：郭敏刚